岗位职责：主要负责区域项目运营管理工作
1.负责管辖区域客户的人力资源服务对接工作，包括与甲方人力资源部日常对接，费用核算，开票催收，客户关系维护等；
2.负责渠道管理，供应商管理，招聘需求对接，招聘需求满足，供应商结算对接等工作；
3.负责区域人才梯队搭建，对在职员工进行管理，包括人员选、育、用、留；
4.负责派遣员工管理，包括员工入职稳岗、食宿安排、工伤处理、纠纷调解等；
5.负责项目运营过程中成本控制，降低项目运营成本、物资消耗、人力成本等；
6.负责项目风险控制，规避用工风险，最大限度杜绝生产工作过程中可能产生的风险源；
7.其它沟通协调工作。
