岗位职责:主要负责区域项目运营管理工作
1.负责管辖区域客户的人力资源服务对接工作,包括与甲方人力资源部日常对接,费用核算,开票催收,客户关系维护等;
2.负责渠道管理,供应商管理,招聘需求对接,招聘需求满足,供应商结算对接等工作;
3.负责区域人才梯队搭建,对在职员工进行管理,包括人员选、育、用、留;
4.负责派遣员工管理,包括员工入职稳岗、食宿安排、工伤处理、纠纷调解等;
5.负责项目运营过程中成本控制,降低项目运营成本、物资消耗、人力成本等;
6.负责项目风险控制,规避用工风险,最大限度杜绝生产工作过程中可能产生的风险源;
7.其它沟通协调工作。