派遣服务

    一、概述

    人事服务是指根据客户自身发展需求,将某一项或几项人力资源管理工作或管理职能外包出去,由第三方专业的人力资源外包服务机构进行管理,可有效降低经营成本,提高人才管理效率,实现企业效益最大化。
    亚博手机网页版将为客户提供高效实用的“综合性解决方案”,以专业的服务质量、精益的操作流程、可量化的成本把控,保障客户项目的良性运作。

     

    二、服务内容

    员工招募、入职体检
    用工管理、保险缴纳
    薪资发放、工伤申报
    政策咨询、争议处理

     

    三、服务形式

    1、完全派遣:用工单位提出招聘要求,亚博手机网页版负责人员招聘、录用,将人才派遣到用工单位,全面处理派遣人员的相关人事事务。
    2、转移派遣:用工单位自行招聘,将符合要求的人员交给亚博手机网页版办理录用手续,亚博手机网页版将人才派遣到用工单位,或由用工单位将自己的员工转移到亚博手机网页版,将雇主身份由企业改变为亚博手机网页版,以达到减少固定雇员,增强用工灵活性的目的。
    3、试用派遣:用工单位自行招聘或通过亚博手机网页版招聘新员工,试用期内的人员编制属于亚博手机网页版,由亚博手机网页版将该部分员工派遣到用工单位工作,试用期后对于符合用工要求的人员可以将其编制转移到用工企业。
    4、项目派遣:指以完成某个项目为目的的人才派遣。根据客户的需求,以项目运作的方式派遣专业人士为企业提供阶段性的项目服务,项目完成后,派遣便告结束。

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